本日７６歳の方の面接を行いました。

こんばんは。札幌市で竣工美装系便利屋を営んでおります合同会社萬屋札幌の佐藤です。前にも書きましたが私はビルメンテナンス会社に勤務しながら「ひとり会社の経営者」をしております。会社員の仕事は主に清掃員の管理なので清掃員の面接もします。

最近の物価高のせいか後期高齢者の面接希望者が増えてきた気がします。本日も７６歳の方の面接をしました。清掃員は昔から年配のおばちゃんが定番でしたが最近は男性も増えてきました。７６歳の方の採用に関しては私個人の見解としては「その方の体力や気力次第」だと思いますが会社の考え方は違います。

会社はリスクを嫌います。後期高齢者を採用するデメリットがあります。

１・未経験者は覚えるのに時間がかかる。

２・経験者でも労働災害、通勤災害のリスクがある。

３・労働寿命が短い。

この続きはまた明日…